今年，嘉祥县积极响应新兴领域党建“双融双创”行动要求，聚焦新就业群体需求，整合资源，全力推进 “友好社区”建设，以精准服务提升城市温度，增强新就业群体的获得感、幸福感与归属感。

　　随着居民生活品质和物业管理服务水平提升，“人车分流”小区日益增多。这一举措虽保障了居民安全与便利，却给外卖员、快递员等新就业群体带来“最后一百米”配送难题。饿了么外卖配送员无奈表示，一单配送有时需十几分钟，超时与差评屡见不鲜。祥城国际小区物业客服李艳丽表示：“我们小区业主对外卖和快递的配送需求比较大，平时进出小区的‘骑手’数量也很多，如果骑电动车配送的话会带来一定安全隐患，也不便于我们进行管理。”

　　为破解这一困境，优化新就业群体从业环境，嘉祥县委“两新”工委因地制宜，制定《嘉祥县新就业群体“友好社区”建设十条措施》。在实行“人车分流”的小区，绘制并张贴“骑士友好路线图”，清晰标注楼栋与友好设施位置；设置“知新・小哥换乘处”，配备换乘车辆，由物业人员引导换乘，畅通配送“最后一百米”。

　　此外，县委“两新”工委联合嘉祥街道，推动23个城市社区制定《友好社区文明公约》，规范“骑手”进出管理与外卖快递代收代送。设立“微心愿”墙，收集65条新就业群体的问题诉求与建议，拓宽其意愿表达渠道。同时，完善社区“骑手之家”、暖“新”驿站建设，配备休息充电、应急医疗、餐食加热等设施，为“骑手”打造温暖家园。嘉祥饿了么外卖物流经理冯博坦言：“很多社区都制定了文明公约，确实为我们的工作提供了便利，帮我们减少了很多‘烦恼’。以前我们等待接单的时候，都只能在车子上休息，赶上下雨下雪这样的天气也只能自己找地方躲避，现在随处可见的‘骑手之家’和暖‘新’驿站帮我们解决了大问题，在配送路上遇到什么突发情况，还能寻求紧急帮助，给我们这些一直奔波在路上的‘骑手’们提供了一个‘临时的家’。”

　　下一步，嘉祥县将持续推动新就业群体“友好社区”建设，围绕新就业群体急难愁盼，坚持用心暖“新”，在深化关爱、凝聚服务上再突破，在加强宣传、氛围营造上再发力，做深做实做细友好服务措施，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

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